湖南日报·新湖南客户端9月4日讯(通讯员 唐慧 周康)近日，为落实“放管服”改革，打造一流营商环境，冷水滩区人社局根据省人社厅《在全省人力资源和社会保障领域推广“双随机、一公开”工作机制的实施方案》以及市、区优化营商环境要求，合理制定了2019年度抽查方案，并通过双随机抽查(即随机抽取检查对象、随机抽取执法人员)的方式进行了抽查。
本次抽查依托“国家企业信用信息公示系统”随机抽取了184家检查对象、6名执法人员，针对“用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规”等十七项抽查事项进行监察，并在监察过程中落实执法全过程记录要求，双随机抽查全程留痕，最后将监察结果及时录入“国家企业信用信息公示系统”向社会公开，做到监管公平公正。
参与此次抽查的工作人员周康同志表示：“用‘双随机一公开’监管代替以往的日常巡查，既减少了执法检查频次，给用人单位减轻行政负担，又提高了事中事后监管的效率，是一种‘双赢’的监管方式。”
[责编:周吉锋]
相关推荐
文章来源：
Linn
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至2384272385@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。