社保交15年不用再交了吗？
先来看看政策规定，《江苏省企业职工基本养老保险规定》（江苏省人民政府令第36号）第十八条规定，参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：
（1）达到国家、省规定的退休年龄；
（2）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；
（3）缴费年限15年以上。
从上面规定中，可以看出享受养老保险待遇需要以上三个条件同时具备，缺一不可。缴费年限满15年只是领取养老金的条件之一， 而不是唯一条件，简单说必须连续交社保至退休前。
退休后每月到底能领多少钱？
我们退体后每月能领多少钱，是由养老金替代率来决定的，养老金替代率就是退休后的养老金领取金额与退休前工资之间的比率。
社保养老金构成基础养老金和个人账户养老金两部分组成：
（1） 基础养老金=（退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。
（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。
由于参保人员退休时的全省在岗职工平均工资、个人账户累计储存额等数据无法提前确定，不能不能准确计算出养老金的具体数额，但可以举个例子来算算养老金的替代率，来算算退休后每月到底能领多少钱。
【案例】钟先生，南京人，月薪10000元，缴满30年养老保险，60岁退休（如头图计发月数为139月），我的南京APP个人月缴纳养老金640元/月，从官网上查询到2019年南京社平工资为8919元，假设最低缴费系数为1不变，那么钟先生在退休后可以拿到多少养老金呢？
☘️基础养老金=（退休时上一年度在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%=(8919+10000)/2×30×1%=2837元
☘️个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数=640元/月×12月×30年/139月=1657元。
算下来，每月可领基本养老金=2837+1657=4494元，那么钟先生的养老金替代率=退休时领取的月工资/退休前工资水平=4494/10000=44.9%。
事实上，收入越高养成金替代率率越低，甚至于会低于40%，这体现社保制度维护公平的原则。普通人如何提高退休后品质生活呢？就需要提前规划好养老金，中长期资产配置的保险理财工具，如年金、增额终身寿也是不错的选择，保险理解相较于其它理财工具，安全性高，收益确定。
