股市休市股票资金少了,股市休市股票资金少了会怎么样

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本文目录
  1. 如果股票每天都能涨停,那么投资1万块钱进去一年以后能获得多少钱?
  2. 股市为什么要休市,24小时交易不行吗?
  3. 为什么中国股市休市时间不能与全国放假安排同步?为什么有时候全国人民都上班股市却要休市?
  4. 劳动关系终止,年休假多休或少休如何处理?

如果股票每天都能涨停,那么投资1万块钱进去一年以后能获得多少钱?

这个问题就有些异想天开了吧!甚至漏洞百出!第一,在目前的A股市场里,能够做到每天都能涨停的个股只有两种情况!

1)刚上市的次新股!

2)被借壳上市,甚至重组的个股!

那么对于这些能够每天保持涨停的个股来说,也是一个阶段性的,而不是无休止性的!所以说,只能在某一个周期里出现连续涨停的现象,绝对不是永久性的!

第二,对于这些能够在周期里出现每天涨停的个股,是无法买入的!

要知道,这些个股大部分都是以一字板的情况连续涨停,所以根本不存在可以事后买入的现象,所以往往这些个股需要提前中签,甚至提前布局!

最后,如果真的被你买到了一只,一年里连续涨停的个股,甚至买了1万元,你会得到多少的回报呢?

算一笔账,就知道了:

一年是按照365天来计算的,有52周,所以52个周交易52*5=260日。减去春节、清明、端午节、劳动节、中秋节、国庆节各三天,就是18天。现在就是242日了。综上可知,股票一年交易日有240个左右。

那么假设你买入了10000万元市值的个股,那240天复利的情况下,=10000*(1+10%)^240,相当于85949714410693元!你自己数数是多少钱吧,我是不高兴数了!!

【个、十、百、千、万、十万、百万、千万、亿、兆(10的12次方)、京〔10的16次方)】

那么在目前世界上的金融市场里,有没有能够每天涨停的个股呢??没有!!

因为在目前世界上只有中国股市有涨停板,限制,所以只有中国股市有这样每天涨停的权利,但是放眼29年以来,没有一只个股出现了240个涨停板的情况!

目前最高的涨停排名为:

ST长运(现为西南证券),2006年停牌前3个涨停,07年复牌后连续42个涨停,共计45个涨停;

第二名:ST金泰{现在是山东金泰},2007年停牌前4个涨停,复牌后39个涨停,共计43个涨停

非st算是暴风科技{现在是暴风集团}上市连续28个涨停;

仅此而已!

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股市为什么要休市,24小时交易不行吗?

其实很多人,不懂为什么股票不可以24小时交易,或者交易时间更久一定,而不是没有这么几个小时,其实里面是有说法的,下来我就来说说。

1.我们的股票账户需要时间结算

我们每天买卖股票,必须要实现结算,不然市值的变动,怎么可能知道你赚了多少钱,亏了多少钱,每个人账户里面还有多少钱等等。所以必须留出时间给中登公司进行每个股票账户的结算。

2.上市公司消息披露

我们都知道上市公司的重大消息都是要公布给市场的,比如经常业务上的情况啊,财务报表呀,公司的业务往来等等都需要披露,如果股市开盘披露都会对股价造成重大影响,造成股价盘中的大幅度波动,如果股市一直24小时开盘肯定不行。必须也要留有时间给上市公司披露公司消息。所以我们看到的消息基本都是收盘披露的。

3.从业人员

跟股市相关的从业人员特别多,比如券商的分析师呀,经纪人啊,投资顾问。还有基金的从业人员,特别是交易员和操盘手,以前我做操盘手的时候一天四个小时盯盘操作,人都很累眼睛吃不消。而且从业人员开盘盯盘有事,盘后还要处理客户的事情,必须要配合好。

4.保护投资者

如果24小时开盘,很多投资者也没办法接受,如果休息时候股票出现异动情况,投资者也没有办法处理,这个也是必须要考虑进去的。

虽然我们平时看到股市交易几个小时,其他时间相关公司都要来进行服务的,比如交易所的数据统计啊,中登的结算啊,券商的分析和服务客户等等,这些只能在收盘完成。

所以一天交易几个小时是比较合理的,感觉写的好的点个赞呀,加关注获取更多股市信息分享。

为什么中国股市休市时间不能与全国放假安排同步?为什么有时候全国人民都上班股市却要休市?

对于股市交易时间,对股民而言一直是个纠结的问题!

牛市的时候,大部分投资者都希望最好每天交易,碰到周末节假日就觉得心情失落!萎靡不振!甚至15:00一收盘,感觉一下子就空落下来!好像分分钟少赚了几百万一样!

熊市就更纠结了,一方面害怕开盘,一开盘就意味着亏损加剧!一方面又怀着那么一丁点希望和憧憬,万一反弹了呢!不开盘就意味着一直回不了本啊!

关于周六周日不开盘,主要以下几点原因:

1、交易规则:沪深交易所交易时间的相关规定,为周一至周五,上午9:30-11:30,下午13:00-15:00。

周六周日为交易所休息时间。

因此,无论周六周日是否为调休工作日,对于股市而言,只要逢周六周日必定不开盘!不仅沪深交易所如此,其他大部分交易所同样如此!

2、交易系统维护:每逢周末均有券商进行定期系统维护和升级。通常周五收盘后就会陆续收到维护公告,说明周末系统维护,可能无法登陆交易系统或信息错误!

部分投资者偶尔周末登陆交易系统,如果碰到正在维护,往往会发现账户资金股票数量或价格不对。甚至账户里突然多了几千万乃至几亿的资金都不足为奇,前几年新闻中偶尔会碰到类似情况报道!

今年咱们股民着实不易,要么是惊醒动魄的下跌,要么是索然无味的节前行情!其实过节就过节,终于给了一个不需要纠结看不看账户的理由!

最后,祝各位19年投资顺利!早日扭亏盈利!

劳动关系终止,年休假多休或少休如何处理?

谢邀。总的来说多休不退,少休补钱。详细如下。

1、当年度年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

2、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算

3、第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

关于提出来的劳动关系终止,年休假多休或少休如何处理。经过查询相关规定(内容摘自企业职工带薪年休假实施办法)。该《办法》对于年休假的安排及折算也有详细的介绍。里面说明了适用范围及对于年假的规定及折算方法。((当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数)

对于年休假工资的计算也有相关规定和要求

最后还是建议企业内部健全各类规章制度,以免造成工作上的被动。

具体详细的内容就不在多说,见(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/flfg/gz/201601/t20160111_231404.html)《企业职工带薪年休假实施办法》

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文章来源: 菜菜
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