长江日报融媒体12月9日讯（记者李佳 通讯员李铮 李扬）3年里见了371个团队，最终投出去250多笔，今年即获得最高一笔回报，股权增值高达17.6倍。最关键的是，投资九成都投给了硕博士以上创业团队。12月6日，长江日报记者在光谷找到了这位勤快又明智的“资本点金手”——“光谷人才基金”。
成为企业“点金手”
投下的3年初创企业估值已近亿元
对于初创企业，3年是个坎，更何况格外“烧钱”的生物医药产业。但武汉瀚海新酶生物科技有限公司活了下来，企业起步，政府“撑腰”。
师从英国皇家院士、回国后又进了高校教书，瀚海新酶创始人杨广宇2015年来到武汉时，创业履历上还是空白。2015年，他入选第八批“3551光谷人才计划”，并幸运地成为“光谷人才基金”试水者，以生化诊断、免疫诊断等细分领域的特种酶作为创业方向。
这一年，光谷设立总规模11亿元的“光谷人才基金”，其中近半都用于投资处于天使期和创业期的人才企业，可谓是光谷最大的“天使投资人”。
瀚海新酶副总经理及技术总监谢渊博士介绍，拿到100万元的股权投资和100万政府补助后，马上用于企业运营，还收获不少“附加值”：“后期在企业厂房租赁、法律服务及各种申报方面，都非常顺畅”。今年，在10份来自社会资本的投资意向中，瀚海新酶获两家外地投资机构1500万元pre-A轮融资，目前投后估值8800万元，而最初投以“慧眼”的光谷人才创业基金，所持股权增值17.6倍。
“尽管对于需要高投入自主创新的高科技企业来说，政府基金远不够’续命’，但就像资本寒冬里一点星火，或能燎原”，谢渊说。据介绍，变“喂水解渴”到“引水建塘”后，政府基金“四两拨千斤”的引导效果的确不错，已有25个项目获得了社会资本投资，切实帮助了民营企业开源。
成为战略新兴产业“探路者”
所投企业迅速成长为“瞪羚”甚或准“独角兽”
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这家做“农情遥感解译”的珈和科技，创始人冷伟，是武大测绘遥感信息工程国家重点实验室的硕士毕业生。早在2016年，光谷人才基金就投给了这家上天“种地”的企业。今年，他们获得了中科院背景的国科嘉和基金数千万元A轮投资，跟其一路成长的光谷人才基金继续跟投。
这家企业仅今年上半年营收，便已超过去年全年，成为“光谷高科技高成长20强”，并成为光谷“瞪羚企业”，冷伟还入选福布斯中国“30位30岁以下精英”榜。
光谷人才基金投资人潘勇介绍，基金重点关注光电子信息、生物医药、现代服务业、新能源与节能环保、高端装备制造，以及集成电路和半导体显示、新网络经济等新兴产业中的创业创新人才企业，对新技术、新产业、新业态、新模式等尤为敏锐。
经过三年培育和跟踪管理，250多家所投人才企业中，部分企业经营进入高速发展期，成为光谷“瞪羚企业”，甚或准“独角兽”。
做市场决策者身后的战略投资人
9年18亿元寻到6000多“千里马”团队
东湖高新区招才局负责人介绍，光谷人才基金是依托东湖高新区“3551光谷人才计划”而设立的，它将以往对人才企业单纯的“无偿资助”模式，改为“无偿支持+股权投资”模式。一方面是希望能对人才企业有更大力度的支持，另一方面，希望光谷人才基金通过自身优质资源、和丰富的资本运作经验，帮助初创企业形成规范的治理结构和财务制度，为日后进入资本市场打下良好基础。
“这是市场、政府、社会三方一次美好的合作，政府对产业类型给出了定义，端出3551人才的优质项目库，而社会资本保障资金，市场则用敏锐的嗅觉参与判断”，潘勇说，250多个项目，都有专员跟踪。
据了解，包括光谷人才基金在内，9年内，中国光谷已累计投入18.2亿元人才专项资金，集聚4名诺奖得主、58名中外院士、397名国家级高层次人才、182名湖北省级高层次人才、1701名“3551光谷人才计划，汇聚了海内外6000多个高层次人才团队，锐科激光、明德生物、安翰光电等“3551”企业分别成功上市或跻身独角兽。
【编辑：祝洁】