辞职了社保没办怎么办(辞职后社保没交要紧吗)

我有一个小同事,来公司工作了一段时间就离职了,之前她在职的时候和我关系挺好的,所以离职后一直保持联系。前几天她突然打电话问我,说她自从离职后社保就处于断缴状态,之前她已经在咱们公司交了6个月了。离职后的这段时间一直都没找工作,也没以灵活就业者身份自己缴费,但是担心时间久了会给自己造成什么不好的影响,于是就想问问社保断缴究竟会有哪些影响呢?相信现在很多年轻人都不知道社保断缴的影响,下面就跟大伙聊聊这个话题。

离职后社保断缴怎么办?会有哪些不良影响?早知道不吃亏

首先咱们得知道社保都包括什么,一共包含五个险种,分别是养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险。咱们不妨挨个具体说说。

首先,对于养老保险来说,段时间的断缴带来的影响并不大。因为领取养老金有两个前提,一个是需要达到法定退休年龄,还有一个就是养老保险需累计缴费满15年。注意了!是“累计”缴费满15年,而非“连续”缴费满15年。只是两个字的不同,差别可就大了去了。如果需要连续缴费15年的话,那真得好好掂量掂量,比如说你已经缴纳5年了,一旦断缴,重新缴费的话就又得从零开始。但累计缴费满15年就不同了,就拿我的这位小同事来说,她已经缴纳6个月了,虽然这段时间一直是断缴状态,但未来一旦她重新找到工作,再开始缴费的话,之前这六个月的养老保险缴费也给她累计计算的。所以说如果只是短暂的断缴的话,对于养老保险来说影响并不大。

离职后社保断缴怎么办?会有哪些不良影响?早知道不吃亏

不过我还是建议她最好是尽快找份工作,给社保再接续上,或者以灵活就业人员的身份自己缴纳上,因为养老金的基本原则是多缴多得、长缴多得,缴费年限越久养老金水平就越高的。

而对于医疗保险呢,影响还是很大的。医保断交期间,一旦不幸生病治疗住院的话,费用是无法报销的,花多少钱都得由个人全部承担。而且就算你接续上,医保也有一个恢复期,大概两三个月的时间。所以说医保不要轻易断缴,你断了医保,就相当于把自己的保障给断掉了。

再来看看生育保险,生育保险的报销条件需要缴费满12个月以上,并且生育前一个月还在参保的。也就是说,如果近期我这位小同事不打算怀孕生育的话,生育保险的断缴对她就没啥影响,但如果她近期有生育的打算的话,就得赶紧再找份工作,因为生育保险个人身份是缴纳不了的,必须得有单位。

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接下来是失业保险,和生育保险一样,失业保险也是无法以灵活就业者的身份自行参保的,必须得有工作单位。想要领取失业金,也得需要失业保险交满1年以上。所以我的这位同事刚缴纳6个月,因此失业后也是无法领取失业保险金的。

最后来看看工伤保险,这个也是必须得有工作单位才能缴纳的。你都断缴了,那断缴期间自然也就无法享受工伤待遇了。

所以还是要奉劝大伙一句,即便你现在已经离职,没有工作了。最好还是要以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险。这都是和自身利益息息相关的,可别自己主动放弃了这份保障。

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文章来源: 丽丽
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