在网络上经常会看到许多已经退休的参保者在感叹，自己因为什么什么原因导致视同缴费年限没能认定。
因为什么什么原因导致自己以前的一段工龄在办理退休时没给算工龄。
其实有很多没能认定上视同缴费年限和工龄没能算上的情况，参保者自己都是可以避免的。
只是许多参保者在退休之前对这些问题没能引起重视，所以才导致视同缴费年限没能认定和工龄没给计算的结果。
今天就教大家在办理退休之前如何避免视同缴费年限不能认定和工龄不能计算的方法：
一、首先大家要知道，都有哪些工作年限可以算视同缴费年限。
可以算视同缴费年限的工作年限，有如下几种情况：
① 在社保实行统筹之前，进入国有企业或城镇集体企业工作，且有档案的下岗职工身份的参保者，统筹之前的工作年限，参保者能够提供认定资料的，退休时都是有视同缴费年限的。
② 在同一个单位先做临时工，后直接在此单位转为国有正式职工或合同制职工的参保者，退休时都是有视同缴费年限的。
③ 有过下乡经历，且按国家政策规定返城被安置进国企或集体企业工作的参保者，退休时都是有视同缴费年限的。
④ 部分退伍转业军人，在办理退休时，是有视同缴费年限的。
之所以说是部分退伍转业军人有视同缴费年限，是因为：
各地方对退伍转业军人的视同缴费年限的认定条件，要求的不一样。
我所居住的城市，退伍转业军人必须有安置卡，才可以算做视同缴费年限，没有安置卡的退伍转业军人，军龄是不能认定为视同缴费年限的。
而多数地方是不需要安置卡的，只需要提供退伍转业档案即可。
二、避免上述视同缴费年限认定出现问题的方法如下：
① 对于进入国有企业或城镇集体企业，有档案的下岗职工身份的参保者，首先要尽早查询自己的档案在哪里寄存，找到自己档案寄存的地方后，要查询自己档案中是否有最初参加工作时的招工调配令和招工登记表及解除劳动关系协议书。
如果没有，可以去居住地的市区档案馆进行查询。
② 在同一个单位先做临时工，后直接在此单位转为国有正式职工或合同制职工的参保者，在办理退休之前，要尽早查询做临时工期间的工资条或工资表，因为认定临时工视同缴费年限需要提供的资料，就是工资条或工资表。
如果没有，可以找原单位人事或财务部门工作人员协助查找。
③ 有过下乡经历，且按国家政策规定返城被安置进国企或集体企业工作的参保者，在办理退休手续之前，要尽早查询自己档案中是否有下乡手续资料。
如果没有，同样可以去居住地的市区档案馆进行查询。
④ 部分退伍转业军人，在办理退休之前，要提前查询自己档案中是否有退伍军人安置卡。
如果没有，可以去居住地的市区军人事务服务局进行查询。
目前多数地方都设置了军人事务服务局，专门为退伍军人服务。
提前准备好办理退休时认定视同缴费年限需要提供的上述资料，就可以避免办理退休时，因不能提供认定资料或不知道去哪里查询资料，而导致视同缴费年限和工龄不能认定的结果。
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