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今天聊一个老生常谈的话题，女性究竟是50还是55岁退休？

因为很多朋友担心，自己买社保的话无法按时退休，要延后5年到55岁才能拿养老金。

反过来，如果企业女职工到了50岁，又可不可以自愿多买5年社保，让退休后的收入高一点呢？

今天就给大家详细分析一下。

进入正题前，我们先看看政策是如何规定的。

01. 法定几岁退休？

决定我们何时退休的，是1978年出台的两份文件。

这两份文件同时发布，一份是干部的退休制度，另一份给工人用。

40多年过去了，中国已发生翻天覆地的巨变，里面的各项规定早已不合时宜。

但退休年龄的规定却一直沿用至今，成为我国退休制度的核心政策。

它明文规定不论是干部还是工人，男性都是60岁退休。

但女性就要区别对待，干部55岁退休，工人就是50岁，这样造成了不少争议。

争议的焦点是女职工退休时，究竟算干部还是工人？

因为两者的退休时间前后相差5年。

现在原则上根据女职工退休前的岗位来判断，如果是管理、技术岗就认定为干部，生产、经营、服务岗属于工人。

机关事业单位多数都是干部身份，所以55岁退休的较多。

企业则是工人身份居多，因此更多人是50岁退休。

02. 灵活就业要55岁退休吗？

时间来到上世纪90年代，由于国企改革和重组，社会上出现了许多下岗工人。

离开单位就要自谋出路，不少下岗工人做些小买卖或打零工，这部分人统称灵活就业人员。

为保障他们的晚年生活，国家在2001年制定政策，规定灵活就业人员也可以买社保。

男的依然是60岁退休，女性就要55岁。

但不少女性在成为灵活就业人员之前，曾经有单位帮她买社保，本应50岁就能退休。

为了保障她们的权益，广东省人社厅在2019年出台政策，规定曾经在单位买过社保的女职工，转灵活就业人员后依然可以50岁退休。

想亲自看看这份红头文件的朋友，可以私信问我要。

除此以外，女性超过40岁买灵活就业社保，每月还能补贴800元。

所以想自己买社保的朋友，完全不用担心要延后到55岁退休，而且有补贴还能省不少钱。

03. 多买5年社保会更划算吗？

明确了灵活就业人员也可以50岁退休后，又有朋友问企业职工是否可以延迟5年到55岁才退休。

因为自己还能工作，想多赚几年钱，而且多交几年社保，后面的养老金也会高一点。

只要单位愿意继续聘用你，转为管理技术岗后，还是可以到55岁才退休。

但我们不太建议这样做，给大家算一笔账就明白了。

我国女性人均预期寿命大概80岁，我们假设一直按社平工资买社保，即工资指数等于1，对比一下不同年龄退休可以拿多少钱养老金。

如果买25年社保，测算50岁退休可以拿到相当于现在3112元的养老金。

3112元拿30年（80岁-50岁）的话，总共可以拿到112万养老金。

如果多买5年社保，55岁才退休，测算养老金是3900元。

虽然比起50岁退休每月多了788元，但因为拿钱的时间少了5年，到最后总额只多了5万而已。

推迟5年退休，最后只能多拿5万养老金，自己还要多交几万元社保费，一点都不划算。

更重要的是，你还有延迟退休的政策风险。

超过55岁，能继续工作的机会实在太小，所以我们还是按30年社保测算养老金。

结果显示，如果延迟到60岁，你只能拿101万，比50岁退休还少了11万。

65岁就更惨，只有15年时间拿钱，最后只有86万，比50岁退休就差太远了。

所以我们建议女性一旦到50岁，可以的话就尽快办退休，千万别拖。

04. 结语

事关退休无小事，就算是50还是55岁退休这样一个看似简单的小问题，背后都有好多争议和学问。

但不论是50还是55岁，都比延迟退休要好。

对于延迟退休大家也没必要过于恐慌，就算要实行也会渐进式落地，临近退休的人影响会更小。

1980年后出生的朋友就要有心理准备，你们很可能会完全赶上新政策。

好啦，关于“女性退休年龄”的话题，今天就聊到这里。

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我们下期再会！