5月23日，省人社厅党组成员、副厅长位志荣带队就2022年二季度山丹县人社重点工作推进情况进行包抓调研。县政府党组成员、副县长赵文成陪同。
调研组一行先后来到海兰达服饰有限责任公司、培黎职业学院、山丹县社保中心、前窑社区等地，通过实地查看、查阅资料等方式，详细了解就业工厂和帮扶车间运营、创业就业培训、城镇新增就业、城乡居民养老保险参保、人社为民服务“直通车”运行等人社重点工作推进落实情况。
调研组认为山丹县上半年人社工作重点突出、成效明显，在促进新就业形态健康发展、培养高技能人才、提高就业服务质量等工作上探索出的特色经验做法值得总结推广。调研组指出，山丹县要进一步增强责任意识、担当意识，主动作为，落实好中央和省、市出台的各项稳就业保就业政策措施，健全基金管理风险防控体系，统筹做好重点群体就业，持续抓好根治欠薪综合治理，完善人社为民服务“直通车”制度，抓主抓重、高效落实，确保全面完成年度各项目标任务。
今年，山丹县人社局精心部署、及早谋划、迅速行动，高质量推进职业技能培训提质增效，着力打造暖心高效为民服务“直通车”，持续提升社保基金管理质量，大力培育做强“焉支铁人”特色劳务品牌，各项重点工作进展顺利。截至目前，全县城镇新增就业2835人，完成目标任务的105%。组织开展各类职业技能培训1233人次。累计为149户企业发放失业保险稳岗返还补贴58.81万元，惠及职工1492人，人社各项工作取得新进展。（山丹融媒记者 吴鹏）
本期编辑：陈蓉
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审核：杨建刚
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