最街坊为你整理了一些便民答疑，
这样去办事的时候心里会更有数，
事关社保、失业金、生育津贴，
请看下文！
杭州领失业金对以后退休金有影响吗？
没有影响。
失业人员领取失业保险金期间，失业保险经办机构可为失业人员代缴基本医疗保险费，缴费月份与发放失业保险金的月份相对应，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
可按规定享受生育补助金、丧葬补助金和抚恤金。
杭州失业金可领几个月？
领取期限最长为24个月，按失业人员实际缴纳失业保险费的时间来核算，领取失业保险金需核减实际参保缴费年限。
登记失业人员失业前已缴纳失业保险费满一年的且非因本人意愿中断就业的，可按规定申领失业保险金。2022年8月1日起杭州市区失业保险金标准为2052元/月。
法定劳动年龄段内杭州市低保、低保边缘家庭中失业登记满6个月的失业人员，可按受理时当地6个月的最低生活保障标准申领失业人员一次性临时生活补助。
杭州失业金领取次数上限是多少？
申领次数没有上限。
享受期限：
符合领取失业保险金条件的失业人员，从审核通过的次月起按月享受失业保险金待遇。
失业人员领取失业保险金的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：
①累计缴费时间不满一年的，不领取失业保险金
②累计缴费时间一年以上不足五年的，每满六个月领取一个月失业保险金，余数满三个月不满六个月的，按照六个月计算
③累计缴费时间五年以上的部分，每满八个月领取一个月失业保险金，余数满四个月不满八个月的，按照八个月计算。
领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
杭州领取失业金期间可以缴纳社保吗？
可以的。
领取失业保险金期间，失业保险经办机构可为失业人员代缴基本医疗保险费，缴费月份与发放失业保险金的月份相对应，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
失业保险金的申领次数没有限制。领取失业保险金人员重新就业后再次失业、符合失业保险金申领条件的，可重新提出申请，缴费时间需重新计算。
目前,失业保险金申领没有执行期限，失业人员可在失业期间随时办理申领手续。
杭州个人原因辞职怎么领取失业金？
个人原因辞职不能领取失业金。
登记失业人员失业前已缴纳失业保险费满一年的且非因本人意愿中断就业的，可按规定申领失业保险金。2022年8月1日起杭州市区失业保险金标准为2052元/月。
法定劳动年龄段内杭州市低保、低保边缘家庭中失业登记满6个月的失业人员，可按受理时当地6个月的最低生活保障标准申领失业人员一次性临时生活补助。
杭州生育津贴和工资只能领一个吗？
是的。杭州生育津贴和工资只能领一个。
根据《浙江省女职工劳动保护办法》的规定，已参加生育保险的女职工在产假期间享受生育津贴，用人单位不再支付工资。生育津贴高于工资的，用人单位不得扣回；生育津贴低于工资的，用人单位可以不补。
因此，如女职工产假期间用人单位正常发放工资，但所发工资少于生育津贴的，那么用人单位应将差额部分支付给女职工。
生育津贴如何申领？
原则上由用人单位统一向医保经办机构申请，核准后由医保经办机构将生育津贴支付给用人单位。符合条件的灵活就业人员可直接向医保经办机构申领
杭州社保需要交多少年才可以领养老金？
最少累计缴费年限大于等于15年。15年是最低标准，根据社会保险长缴多得原则，交费时间越长，养老金越高！
15年是指按照规定参加养老保险并缴费，累计缴费年限≥15年，实际累计缴费年限+视同累计缴费年限≥180月。
实际累计缴费年限是指从参加养老保险缴费开始计算；
视同累计缴费年限是指实行个人缴费制度以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需要到参保地人力社保部门通过个人档案确定。
城乡居民基本养老保险待遇领取条件？
年满60周岁、累计缴费满15年，未享受国家机关、事业单位、社会团体离休、退休、退职待遇和职工基本养老保险待遇的城乡居民基本养老保险参保人员，可在户籍地按月领取养老待遇。
杭州生育津贴领取期限
生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
生育津贴申领需要同时具备以下条件即可：
1.符合国家、省、市规定条件生育的；
2.生育时可享受本市职工医保待遇；
3.申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。其中，灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴；
4.生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
参加杭州市职工医保和城乡居民医保人员，其生育医疗费用按规定纳入基本医保报销，在医保定点医疗机构直接结算。
杭州申请生育津贴需要准备哪些材料
所需材料
1.生育保险待遇申请表（需盖参保单位公章）；
2.医疗文书：
①普通生育参保人：出院记录或出院小结；
②计划生育参保人：出院记录或门诊病历；医疗诊断证明书；
3.其他材料：
①普通生育：生育登记服务单（通过“浙里办APP”申请）；
②计划生育：结婚证。
生育津贴申领需同时具备以下条件即可：
1.符合国家、省、市规定条件生育的;
2.生育时可享受本市职工医保待遇;
3.申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。其中，灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津;
4.生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
以上就是最街坊整理的，关于社保、失业金领取、生育津贴的一些便民常见问题答疑，
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