12月8日，我们分享了一位有视同缴费年限退休朋友的用新办法计算的养老金核定单；一般情况下，有视同缴费年限的，过渡性养老金重新核算后大概率都会高过原来的。
今天我们来分享一份没有视同缴费年限，96年才开始缴纳社保的退休朋友的养老金核定单，此份核定单也是用新旧过渡性养老金计算办法核算差额的。
这位朋友1996年1月开始缴纳社保，今年9月份办理退休，退休时养老保险共缴费19年零6个月，退休时50岁过6个月。
从退休年龄上来看，这位女性朋友在满50岁时没有办理退休，应该是跟工作单位协商继续缴纳社保，延迟了半年才办理退休，这也是目前延迟退休的一种默认的弹性退休方式。
这位朋友缴纳养老保险的指数化月平均工资是5203元，月平均缴费指数是5203/10795（退休时基本养老金计发基数）=0.482，深户身份缴纳社保11.5年，核定退休金为2203.77元/月。
此份核定单上各项养老金的计算方式，除了第4项过渡性养老金调整额计算略有不同，其它的都大同小异，我们就不再重述，需要了解各项计算的朋友们，可以参阅我12月8日的分享。
我们今天重点来看看核定单上的第4项过渡性养老金调整额：
新办法过渡性养老金计算=
退休时基本养老金计发基数10795元*1998年6月前的平均缴费指数0.4*1998年6月前实际缴费年限2.5年*1.2%=129.54元。
过渡性养老金调整额=（新办法计算结果129.54元-原办法过渡性养老金76元）*本次补发50%=26.77元。
也就是说，等到2025年调整完毕，这位朋友每月的过渡性养老金共比老办法增加26.77*2=53.54元。
朋友们从上述计算中可以看到，这位朋友1998年6月前的月平均缴费指数只有0.4，但因为她退休时养老金计发基数比较高，缴费年限比较短，用新办法计算时，过渡性养老金还是超过了老办法的计算结果。
假定这位朋友是2016年上半年退休，当年的养老金计发基数（社平工资）是6785元，我们用这个基数来算一下：
新办法过渡性养老金计算=
退休时基本养老金计发基数6785元*1998年6月前的平均缴费指数0.4*1998年6月前实际缴费年限2.5年*1.2%=81.42元。
则过渡性养老金调整额=（新办法计算结果81.42元-原办法过渡性养老金76元）*本次补发50%=2.71元。
朋友们也可以假设这位退休朋友的社保实际缴费时间久一些，比如，如果她从96年一直缴纳社保，到2016年退休，累计缴费年限超过21年，则：
新办法计算出的过渡性养老金81.42-原办法过渡性养老金84（21*4）=-2.58元。
如果用新办法重新核算出来的结果低于原来的，则就高不就低，继续依照原来的算法发放过渡性养老金。
好了，今天的分享就到这里，需要了解更多资讯的朋友们，可以关注我。