为增强劳动保障监察执法力量，受安阳市劳动保障监察支队委托，安阳市金鑫源劳务派遣有限公司现面向社会公开招聘劳动保障监察工作辅助性人员4名（其中劳动保障监察辅助岗位3名，司机岗位1名），为切实做好这次招聘工作，特制定本简章。
一、招聘原则
1、招聘工作坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2、招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等有关程序进行。
二、招聘条件及要求
（一）劳动保障监察辅助岗位
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较强的事业心、责任感；
2.具有较强的文字写作和口语表达能力，较好的沟通协调和团队协作能力，熟悉计算机office办公软件；
3.具有全日制大专以上学历，年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年3月19日至2001年3月19日期间出生)；
4.具有安阳市(含林州市、安阳县、滑县、内黄县、汤阴县)范围内户籍；
5.身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准》（试行）及相关规定标准。
（二）司机岗位
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较强的事业心、责任感，服从管理，服务热情，爱岗敬业；
2.熟知安全驾车行驶相关法律法规及驾驶知识，具备熟练的驾驶技能；
3.大专以上学历，年龄在18周岁以上，28周岁以下（1991年3月19日至2001年3月19日期间出生）；
4.驾龄3年以上，无车辆驾驶安全事故记录（含酒驾）；
5.具有安阳市(含林州市、安阳县、滑县、内黄县、汤阴县)范围内户籍；
6.司机岗位经常协助配合监察工作或出差，工作比较艰苦，限男性。
身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准》（试行）及相关规定标准。
三、招聘程序
（一）发布公告
发布公告时间：2019年3月19日至24日，在安阳人力资源网（http://www.ayrlzy.com）、“安阳公共就业”微信平台、安阳劳动保障监察微信平台等媒体上发布公告。
（二）报名
1、报名时间：2019年3月25日至27日，上午8:30至11:30，下午2:30至17:00。
2、报名地点：安阳市劳动保障中心北楼二楼西厅，地址：安漳大道234号。
3、报名方法：采取现场报名的方式，报名时携带身份证、学历证书、有关专业技术资格证书原件及复印件2份，一寸近期免冠照片3张，并填写《安阳市金鑫源劳务派遣招聘辅助人员报名表》一式两份（点击左下角“阅读原文”下载）。
4、应聘报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及其他相关证件信息必须真实一致，否则造成的后果自负。
（三）考试
1.笔试。笔试时间：另行通知，保持通讯工具畅通。笔试内容为公共基础知识，满分为100分，笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选；如成绩出现并列时，同时确定为拟进入面试人员。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。
2.面试。面试时间以通知为准，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，面试时间为每人10分钟，满分为100分。
3.驾驶技能考试。参加司机岗位应聘人员要上路进行汽车实际驾驶技能测试。
4.考试总成绩。劳动保障监察辅助岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。司机岗位：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+驾驶技能成绩×40%。
考试总成绩计算均按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
（四）体检
根据考试总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定参加体检人员。如出现总成绩相同的情况，则共同确定为参加体检人员。体检不合格造成的缺额，按照总成绩从高到低的顺序依次递补人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》（试行）及相关规定进行，体检费自理。信息来源：微信公众号：河南人事招聘网。
（五）考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。考察工作参照录用公务员的有关规定进行。
（六）公示
确定拟聘用人员，在安阳人力资源网、报名大厅（安阳市劳动保障中心北楼二楼西厅）进行公示，公示为5个工作日。
四、培训、试用、聘用
对确定为拟聘用对象的人员，进行岗前培训。合格者试用3个月，试用合格者与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，具体时间由合同双方约定。合同签订后正式派往安阳市劳动保障监察支队工作。如不能胜任工作或违法违纪者，用人单位可以随时退回派遣单位。
五、工资福利待遇
（一）被聘用人员工资待遇参照安阳市最低工资标准执行，并随安阳市最低工资标准调整而调整。
（二）社会保险按照有关规定执行，每月按时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
咨询电话：
安阳市金鑫源劳务派遣有限公司 0372-2299312
监督电话：
安阳市劳动保障监察支队 0372-2299373