上海的社保占工资的比例(上海社保是按照工资的多少来交的吗)

社保基数一直是上海各项人才引进落户政策中一项重要的审核条件。它直接反映了申请人在本市的社保缴费及纳税状况,上海各项人才落户政策中对于申请人的社保基数要求满足1倍社保基数、1.3倍社保基数、2社保基数甚至3社保基数,那你知道上海社保基数怎么算吗?每个月需要缴纳多少钱呢?

2023落户上海:1倍、13倍、2倍、3倍社保基数每个月要交多少钱?

社保缴纳基数主要就是我们平时说的五险一金缴纳的基数,一般是上年度社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,社保基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,根据上一年度1月至12月所有工资性收入所得的月平均收入来确定的,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

一、2023最新上海落户社保基数标准

执行时间:2023年1月-2023年6月

1倍社保基数:10338元/月;

1.3倍社保基数:13440元/月;

1.5倍社保基数:15507元/月;

2倍社保基数:20676元/月;

3倍社保基数(也叫上限):31014元/月。

不同基数需要交多少钱?

2023年社保各项数值参考表五险不包含公积金

社保倍数

社保基数(元)

个人社保金额(10.5%)(元)

单位社保金额(27.16%-28.52%)(元)

1倍

10338

1085.5

2807.8-2946.4

1.3倍

13440

1411.2

3650.3-3833.1

1.5倍

15507

1628.2

4211.7-4422.6

2倍

20676

2171

5615.6-5896.8

3倍

31014

3256.5

8423.4-8845.2

二、2023落户上海社保要求

1、居转户

(1)7居住证+7社保个税+中级职称:前4年1倍社保基数,后4年累计36个月达到1.3倍社保基数,社保个税合理匹配。

(2)7居住证+7社保个税7+2倍社保:前4年1倍社保基数,后4年累计36个月达到2倍社保基数,社保个税合理匹配。

(3)5年居住证+5年社保个税+3倍社保,前2年1倍社保基数,后4年累计36个月达到3倍社保基数,社保个税合理匹配。

(4)临港新片区:5年居住证+3年新片区工作时间,在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称(需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港)。

(5)张江科学城:5年居住证+3年张江科学城工作时间,在张江科学城最近3年满足2倍以上社保基数(需要单位注册地、税管地、实际办公地都在张江)

2、留学生落户

(1)直接落户上海:对社保基数和社保时间没有任何要求。

(2)半年无社保限制:最近连续6个月在同一单位缴纳社保即可。

(3)半年1倍社保:最近连续6个月在同一单位缴纳社保,社会缴费基数不应低于1倍社保基数。

(4)1年1.5倍社保:最近连续12个月在同一单位缴纳社保,社会缴费基数不应低于1.5倍社保基数。

3、人才引进落户

人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。

落户上海对社保和个税审核非常严格,对补缴的社保和个税都不认可,所以在落户准备解读就需要时时关注自己的社保和个税缴纳情况,确定是否达到落户上海的要求,落户上海有问题,可以关注公众号“丁博士入户”。

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文章来源: 丽丽
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