薪金贷哪个银行好(薪金贷app)

距离郑州富士康逃离返乡事件,已过去有一个月时间。


近期,富士康郑州园区又开始了新一轮的招工,除了用高额补助吸引新人加入,针对已经返乡的老员工,再次入职后将额外补贴。


在许多人眼里,富士康是一家代工手机、电脑和配件工厂,其实在金融领域富士康还拥有多个金融牌照。


01


富士康道歉


10月,郑州处于“静默”管控期,位于郑州的富士康工厂因出现疫情,不断有人成“密接”被拉走隔离,随着感染人数增多,恐慌的情绪不断蔓延,没感染的人都担心被封控无法回家,便开始连夜逃走。


这也就导致上万名员工行走在中原大地上,用徒步的方式默默返乡。

富士康背后的消金巨头,富龙小贷年化利率曾达36%

尽管目前园区生产与生活秩序陆续恢复正常,iPhone 14系列的订单如约而至,但在大量员工 " 逃离 " 后,给富士康的生产线带来了不少麻烦。


眼下,正是郑州富士康订单的旺季,但受疫情影响,厂区出现了用工缺口,为了留住员工,“挽回”曾离职的返乡人员,富士康发布多次奖励补贴政策。在一些列补贴之下,原本预招10万人,但仅有3万人报名。


在新一轮招工之后,入职薪资补贴却出现了问题。据了解,是富士康的入职奖金发放规则和招工信息不符,奖金发放时间也延后了。


本来就招工紧缺,招来了之后奖金却不按规定发放,新进员工只能对工作津贴认知疑虑提出诉求。


11月24 日,富士康发布声明回应称,因入职流程中的电脑信息输入错误导致,并为此道歉,且承诺公司各项薪资政策与官方招工海报完全一致。声明还显示,对于想要离开郑州园区、返乡的员工,富士康将提供相应的返乡员工补贴。


02


富士康的金融帝国


富士康集团员工超100多万人,且几乎都是年轻人,有着“世界代工厂”的称号,在金融领域也是野心勃勃。


仅在2014年,富士康就已经设立了6家金融服务公司,为全球电子产业供应链提供贷款及其他金融服务。


2015年,富士康就已获得小额贷款、担保、租赁保理等多个金融牌照。2016年6月,富士康宣布入局供应链金融。


2016年12月,富士康旗下金融品牌富金富与金融科技公司我来贷达成合作,并公布将为全国蓝领及工薪阶层提供信贷服务。


2017年初,富士康旗下消费分期平台富金富官网正式上线,平台提供两款消费分期产品,“富宝贷”和“富分期”。


富分期是个人消费信贷产品,用户群主要为富士康员工和蓝领及工薪阶层,富宝袋是纯线上信用贷产品。


2018年,富士康旗下深圳市富龙小额贷款有限公司(简称:富龙小贷)经监管部门批准开展互联网小额贷款业务(不得吸收公众存款),正式拿下网络小贷牌照,富士康因此正式进军消费金融领域。


截止目前,富金富已经上线了四款产品,分别为现金贷产品富宝袋、分期产品富分期商城、供应链金融产品富商贷、车辆抵押贷款产品富车贷。


此外,富士康围绕供应链产业金融设立了富金通金服,金融服务公司包括融资租赁、商业保理、小额贷款、基金管理等,还有面向投资者提供金融理财服务的富元汇。


03


富龙小贷投诉问题不断


打开“富宝袋”APP,显示最高额度20万元,综合年利率(单利)6%起,商城页面则是富分期商城。

富士康背后的消金巨头,富龙小贷年化利率曾达36%


通过首页消息可以了解到,富宝袋目前注册用户已超过1000万,合作机构包括海银行、迪信通、橘子数科、富邦华一银行、未来科技等14家。

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除了一般借款外,针对富士康员工提供了专门的“教育分期”,富宝袋和上海银行推出的分期付款产品“微支付”,还能通过微信、支付宝消费支付。


截至11月28日,黑猫投诉平台显示,富宝袋的累计投诉共468条,投诉内容大多包括暴力催收、爆通讯录、高利贷等。


11月21日,一位投诉者称,于2021年11月18日在榕树贷款上的富宝袋借款8000元,分12期,每月还款803.47元,共计还款9641.64元,年化利率高达35.94%。

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并且在能联系到本人的情况下,未经同意骚扰家人,进行电话、短信催收,其父母年岁大心脏不好,已经催收吓到。

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值得注意的是,根据企查查显示,富宝袋所属公司富龙小贷,涉及3千多条司法案件,其中有大量裁判文书显示,富龙小贷放款利率高达36%。


按照目前监管机构的要求,各地消费金融公司、银行等金融机构要将个人贷款利率全面控制在24%以内,民间借贷不得超过4倍LPR。


今年10月11日,有网友向地方监管投诉“深圳市富龙小额贷款有限公司和违规平台我来数科联合发放高利贷,其年利率达高达60%,并非法威胁不当催收,频繁骚扰他人“。

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对此,10月13日深圳市地方金融监管回复表示,已要求富龙小贷予以核实并妥善处理该诉求,涉及合同纠纷的建议通过司法途径解决。涉及暴力催收的,建议用户携带相关材料前往公安机关报案处理。


早在2021年,富龙小贷曾遭到深圳市公安局龙华分局两次行政处罚。


在行业监管收紧的趋势下,合法合规经营才能在激烈的行业竞争中长久生存,根据用户的体验反馈不断改进,才能让公司的信贷业务更好的走向正确的发展道路。


”逃离“之后的员工或许会选择再回来,但被高利贷伤害的人一定不会。


来源:且说金融

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文章来源: 丽丽
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