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贠钊任晋创投资有限公司董事长；周典任晋信资本投资有限公司董事长
5月22日，晋创投资、晋信资本召开干部大会，宣布省国资运营公司党委关于公司主要负责同志任职决定：贠钊同志兼任晋创投资有限公司董事长；周典同志任晋信资本投资有限公司党支部书记、董事长。省国资运营公司党委委员、副总经理，晋创投资公司党总支书记、董事长贠钊出席会议并讲话。
周典
为深入贯彻落实楼阳生书记高效发挥“进退流转保”平台作用指示，推动国有经济高质量转型发展，国资运营公司对直属工具类公司进行了重塑性改革。经5月18日省委财经委第九次会议审议通过，山西创投更名为晋创投资公司。该公司聚焦国有资本“进”的功能定位，确定了新的发展战略、核心业务和发展目标，力争打造成为国内“有影响力、有竞争力、有服务力”的省级前瞻性战略性新兴产业投资平台。
世界晋商网注意到：周典此前担任山西创投投资有限公司董事长、山西转型综改示范区股权投资有限公司董事长、太原高新股权服务中心董事长。
晋信资本承担“流”和“转”的功能，通过设立股权投资基金、产业并购基金等方式，在“募、投、管、退”各个环节开展市场化运作，助力专业化重组，对接资本市场，推动国有资本向战略新兴产业和优势企业集中，促进产业优化升级。
贠钊在讲话中指出，对晋创投资、晋信资本主要领导进行调整，对于直属工具类公司加强领导、强化担当、提升功能具有重要意义。公司党员干部要按照党委确定的“牢记使命，深化改革，守正创新，服务转型”定位，进一步增强使命感、责任感、荣誉感，提振斗志、汇聚智慧、凝聚力量，推动各项工作迈上新台阶。一是要把坚持党的全面领导深度内嵌到公司治理全流程，渗透到改革转型全过程，贯彻到履职尽责各方面，让党的领导为公司各项工作把关掌舵，为深化改革和高质量发展提供坚强政治和组织保证。二要全面准确把握改革精神，坚持市场化法治化改革取向，坚持根上改、制上破、治上立的改革要求，紧紧围绕国资国企改革发展的重点任务和关键环节，把改革精神有机融入公司改革发展的每一项规划、每一项举措，切实把省委省政府的战略意图注入公司肌体血液，确保公司始终朝着正确的方向行稳致远。三要坚持正确改革方向，着眼长远、立足转型、找准定位，横下一条心培育战略性新兴产业。晋创投资要坚持有所为有所不为，持续提升“进”的质效，聚力打造一流省级投资平台；晋信资本要紧紧围绕“流”和“转”的职能定位，充分发挥公司私募基金聚力聚财聚智的功能优势，助力国资国企转型发展。四要坚持团结奋斗担当作为，只争朝夕、务实奉献，以尽责诠释忠诚，以担当履行使命，以奋斗成就未来，凝心聚力完成好省委省政府赋予的重大使命。五要坚持守正创新清正廉洁，守规矩、知敬畏、守底线，时刻树立规矩意识、红线意识、底线意识，时刻保持清醒头脑，干干净净做事、清清白白做人，时刻保持政治上清正、思想上清纯、经济上清廉、作风上清白，以清风正气为国资国企改革发展保驾护航。
会上，周典、张旭分别作表态发言。
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太原重工主要领导层大调整：韩珍堂兼任董事长，陶家晋为总经理
5月22日，太原重工公告显示，公司第八届董事会审议通过了《关于公司董事长人选的议案》，选举韩珍堂担任公司董事长。韩珍堂还兼任太原重型机械集团有限公司（太原重工实际控制人）董事长、党委书记。
根据公告，韩珍堂1965年9月出生，经济学博士，高级会计师。历任太原钢铁（集团）有限公司财务处处长、计财部部长，山西太钢不锈钢股份有限公司总会计师兼董事会秘书，太原钢铁（集团）有限公司董事、总会计师，山西省国资委副主任、党委委员、副书记。现任太原重型机械集团有限公司（太原重工实际控制控制人）董事长、党委书记。
会议还审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，董事会聘任陶家晋担任公司总经理，任期自本次董事会通过之日起至本届董事会任期届满时止。
陶家晋：1973年5月出生，1996年7月参加工作，2001年6月加入中国共产党，大学学历，工程硕士，高级工程师。历任太原钢铁（集团）有限公司系统创新部副部长，太原钢铁（集团）有限公司自动化公司副经理，山西太钢信息与自动化技术有限公司总经理、党委书记，山西云时代技术有限公司党委副书记、副董事长、总经理。现任太原重型机械集团有限公司党委常委、董事。
此前公司董事长为已赴任山西省国资委的王创民，如今履新的韩珍堂则刚于2020年3月由山西省国资委副主任、副书记，转任太重集团新任“掌门人”。
而太原重工新任总经理陶家晋此前则为另一省属重点国企——山西云时代公司的总经理，现为太重集团党委常委、董事。公开信息显示，同样是在2020年3月末，山西云时代公司主要领导发生调整，原省文旅厅厅长盛佃清任公司党委书记、董事长，原公司董事长阳军任总经理，原总经理陶家晋则调任太重集团。
公司2019年年度报告显示，2019年公司归属于上市公司股东的净利润为-814,342,850.90元，比上年同期下滑2,246.05%。
太原重工与中国一重、中国二重、大连重工、北方重工、中信重工、上重等七家传统重型机企业，并称中国“七大重机”，形成我国重型机械行业的第一阵营。2020年是太原重工建厂七十周年，也是“十三五”规划收官之年，更是公司改革创新，实现高质量发展的关键一年。“新掌门”的出现，让太原重工13万投资者看到了新希望。
业内人士认为，让老牌的重型机械国企走出困境、重新焕发生机，也是山西省国资委的迫切期待。坚持以效益为导向，全面深化改革创新，推动太原重工高质量发展再上新台阶，显然，韩珍堂重任在肩。
而太原重工2020年还有一个重要的目标：营业收入80亿元，实现扭亏为盈。2019年公司全年实现营业收70.38亿元，同比增加9.48%，实现归属于上市公司股东的净利润为-8.14亿元。
受年初新冠肺炎疫情影响，太原重工表示，将持续强化疫情防控，加快推进复工复产，夺取疫情防控和生产经营“双胜利”。
为实现上述目标，公司开出了五大“处方”：坚持改革，要对应的就是全面深化改革；坚持效益优先，强化提质增效；坚持创新为上，激发创新活力；坚持项目为王，加大项目牵引；坚持党的领导，全面加强党的建设，把太重建设成为具有国际一流竞争力的现代装备制造企业。
太重集团始建于1950年，是新中国自行设计、建造的第一座重型机器厂，属国家特大型骨干企业。公司2005年进入中国制造业500强，2006年获得“全国五一劳动奖状”，2008年跨入百亿企业行列，自2011年开始，销售规模始终位于我国重型机械行业首位。
太原重工为其旗下核心子公司，也是中国重型机械行业第一家上市公司。太原重工主营业务包括风力发电设备、轨道交通设备、锻压设备、矿山设备、起重设备、轧钢设备、焦化设备、铸锻件等产品及工程项目的总承包，产品广泛应用于冶金、矿山、能源、交通、航天、化工、铁路、造船、环保等行业。
来源：世界晋商网综合 山西国运、山西资本圈、中国证券报等