山东公务员事业编招聘 今天
青岛高新招商集团有限公司是青岛国家高新技术产业开发区管委直属的国有独资公司，注册资本18亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才。具体招聘信息如下：
一、招聘岗位、要求及薪酬
本次面向社会公开招聘8人，其中集团产业园运营总监1人、集团招商总监1人、集团行政管理中心副总监（品牌建设方向）1人、集团行政管理中心品牌建设经理1人、产业园招商及运营经理4人，具体岗位内容如下：
（一）招聘岗位：集团产业园运营总监
1、招聘人数：1名
2、岗位描述：
（1）负责制定与实施产业园的运营方案、年度经营计划、宣传推广计划以及招商政策，确保产业园年度运营指标及运营效益；
（2）负责产业园统筹运营管理，包括组织架构搭建、整体运营、政策资源整合、推广宣传等工作，保持产业园持续稳健发展；
（3）负责完善招商与运营团队建设,对招商人员展开系统化的培训；
（4）负责对接相关部门，做好项目企业落地及持续跟踪服务工作；
（5）配合管委招商部门，组织开展招商洽谈活动,促进招商工作的有效开展。
3、要求：
（1）年龄在40周岁以下(1980年8月21日及以后出生)，特别优秀的，可放宽至45周岁以下(1975年8月21日及以后出生)；
（2）研究生及以上学历，专业不限；
（3）具有五年及以上产业运营或项目运营工作经验；
（4）熟悉园区运营管理相关法规及行业发展理念；
（5）具备良好的沟通协调能力和研究分析能力，对市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
（6）有政府或大型企事业单位产业园运营工作经验者优先考虑；
（7）有新一代信息技术等行业孵化器、加速器、产业园从业经历者优先考虑。
4、薪酬：公司提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬面议。
（二）招聘岗位：集团招商总监
1、招聘人数：1名
2、岗位描述：
（1）贯彻执行园区招商引资的方针政策、法律法规及其他相关规范,负责项目招商工作;
（2）结合高新区招商政策及集团招商引资任务，统筹负责各阶段招商计划的推进，完成各项招商指标；
（3）负责招商团队管理、招商人才培养和发展，带领招商团队开拓区域市场；
（4）负责建立健全集团招商引资管理体系；
（5）负责对各项招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，负责审核各项业务合同。
3、要求：
（1）年龄在40周岁以下(1980年8月21日及以后出生)，特别优秀的，可放宽至45周岁以下(1975年8月21日及以后出生)；
（2）研究生及以上学历，专业不限；
（3）具有五年及以上招商管理工作经验；
（4）具有丰富的客户资源，熟悉招商全过程管理及策划推广。
（5）能独立制定产业招商策略方案、执行方案等，熟悉产业园区方面的相关政策、区域动态、发展趋势；
（6）具有优秀的沟通协调及团队管理能力、具有优秀的商务谈判技巧、具有高度的目标感和责任感；
（7）有政府或大型企事业单位招商工作经验者优先考虑；
（8）有新一代信息技术等产业招商工作经验者优先考虑。
4、薪酬：公司提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬面议。
（三）招聘岗位：集团行政管理中心副总监（品牌建设方向）
1、招聘人数：1名
2、岗位描述：
（1）负责集团及下属企业大型招商会议、论坛等重大活动的策划与组织实施；
（2）围绕集团发展战略规划，负责进行集团品牌战略规划及品牌管理体系建设，建立和发展集团的品牌文化；
（3）负责集团品牌形象建设和品牌价值提升的持续优化，提高品牌知名度;
（4）准确把握集团的品牌定位及风格，根据市场需求和变化进行品牌策划；
（5）负责集团新媒体的建设与运营管理；
（6）负责建立和维护集团与媒体、客户等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
（7）根据品牌年度规划，负责审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
（8）负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行；
（9）负责集团重大突发事件紧急处置和善后处理工作，做好危机公关处理。
3、要求
（1）年龄在40周岁以下(1980年8月21日及以后出生)，特别优秀的，可放宽至45周岁以下(1975年8月21日及以后出生)；
（2）研究生及以上学历，硕士及以上学位，要求新闻学、传播学、汉语言文字学、市场营销、广告、企业管理等相关专业；
（3）具有五年及以上政府或大型企事业单位品牌建设、会展、活动策划等工作经验；
（4）熟悉掌握品牌建设最新趋势及现代品牌运营理念;
（5）熟悉传统媒体、新媒体的应用与推广,具有优秀的公关协调能力；
（6）具有丰富的媒体资源和优秀的团队管理能力；
（7）有政府或大型企事业单位招商工作经验者优先考虑。
4、薪酬：公司提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬面议。
（四）招聘岗位：集团行政管理中心品牌建设经理
1、招聘人数：1名
2、岗位描述：
（1）负责集团品牌形象建设，集团网站、公众号、抖音等媒体账号的搭建与运营；
（2）负责开发媒体渠道，与媒体达成合作意向，并保持与新闻媒体间的良好关系；
（3）负责对企业信息的传播及媒体信息的发布效果进行监测与管理；
（4）负责做好企业形象宣传的图片、录像等相关资料的收集、整理、存档工作；
（5）协助负责集团大型招商会议、论坛等重大活动的策划与组织；
（6）协助负责集团品牌管理体系建设，建立和发展集团的品牌文化；
（7）协助负责集团品牌价值提升的持续优化；
（8）协助负责集团重大突发事件紧急处置和善后处理工作，做好危机公关处理。
3、要求
（1）年龄在35周岁以下(1985年8月21日及以后出生)；
（2）全日制本科及以上学历，要求广告学、新闻学、汉语言文学、市场营销、管理学、公共关系学等相关专业；
（3）具有五年及以上品牌建设、会展、网络专题活动策划，大型会议活动策划等相关工作经验；
（4）具备较强的文字功底，能够独立撰写各类策划方案、宣传稿件；
（5）擅长新媒体、自媒体账号运营，熟练使用视频剪辑软件和网页、公众号设计软件；
（6）具备良好的理解、沟通、协调、执行能力；
（7）研究生及以上学历优先考虑。
4、薪酬：公司提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬面议。
（五）招聘岗位：产业园招商及运营经理
1、招聘人数：4名
2、岗位描述：
（1）负责执行项目对接、谈判及协调等项目招商工作；
（2）负责建立招商引资项目信息库，为项目提供政策、法律、工商、税务、金融、办事程序等增值服务；
（3）负责产业园运营管理及项目落地服务工作；
（4）负责组织开展招商活动和招商宣传推广工作；
（5）做好领导交办的各项招商运营相关工作。
3、要求：
（1）年龄在35周岁以下(1985年8月21日及以后出生)；
（2）全日制本科及以上学历，专业不限；
（3）具有五年及以上产业园区招商、运营或营销管理等相关工作经验，熟悉产业园招商和运营各环节的流程及要点；
（4）具有较强的业务拓展能力、丰富的谈判经验和行业研究能力；
（5）要求英文口语表达流利，熟练掌握韩语、日语、俄语、德语等任一小语种，能够胜任洽谈翻译等工作者优先考虑；
（6）研究生及以上学历优先考虑；
（7）有新一代信息技术等从业经历者优先考虑。
4、薪酬：公司提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬面议。
二、报名
1、报名时间：2020年8月21日09:00—2020年8月25日16:00,逾期不再受理。
2、报名方式：本次招聘采取网上报名的形式进行，应聘人员登录高新区网上报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。除以上报名方式外，不接受其他任何方式的报名。
三、资格审查
根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查，根据资格审查结果，确定进入考试人员名单，对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对在招聘过程中存在不符合岗位要求的或弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
四、考试方式
本次招聘采取面试方式进行。面试体现岗位特点和专业要求，面试成绩保留到小数点后两位。考试时间为九月中上旬（具体考试时间、地点等有关事宜以短信方式另行通知，请及时关注青岛高新区官方网站及“青岛高新人才”）。
五、体检及考察
根据考试成绩，按1:1比例确定进入体检、考察范围人员名单。因体检、考察不合格或弃权造成的空缺，视考试情况进行递补。
六、公示和聘用
公司确定录用人员后，通过青岛人才网公开招聘平台及青岛高新人才微信公众号进行公示，公示期不少于3天。公示期满无异议的，于30日内办理就业登记手续。