社保挂靠公司有哪些费用标准

在武汉上班的小伙伴都知道社保是由单位为在职职工去缴纳的，但是一旦离职社保就会断缴，那如果离职后社保不想断缴应该怎么办呢？社保代缴费用是多少？

社保又叫五险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险组成的，社保每年7月的时候基数都会调整，今年的社保最低基数是4077元，比去年社保基数3740元上涨了377元，社保是有单位给在职职工缴纳的，一旦离职后单位就会将员工的社保停保，社保停保后主要影响到医保的使用，然后就是看自己是否有政策方面需求，例如购房、落户、小孩上学、考研等等，那如果离职后社保不想断缴有什么办法吗？

社保其实也是可以找人力资源公司去代缴的，代缴的社保和正常单位交的社保是一样的，同样具备这些享受，只是交的社保费用都是由自己全额承担的，如果是在单位上班的情况下，社保费用单位会承担一大部分，选择人力资源公司的时候一定要注意这个公司的资质是否有代缴资格，然后就是这个人力资源公司的规模，避免上当受骗。

所以离职后社保不想断缴也是可以选择人力资源公司去代缴社保的，选择好代缴公司就可以了。