浦发银行郑州分行自2001年4月10日成立以来，始终秉承“笃守诚信、创造卓越”的理念，根植中原、服务河南。经过17年的经营与发展，已成长为河南省内重要的金融力量。
而这骄人业绩的，正是浦发银行郑州分行的硬作风、高素质和极强的责任心所撑起来的。浦发银行郑州分行的员工用青春和激情绘制成一幅幅开拓创新、创优争先的精彩画卷。
从严治党抓工作从党建入手。“做好新形势下的金融工作，就要扎实抓好金融企业党的建设。”党的十九大对金融系统提出了新的更高要求，新时代要有新气象，更要有新作为。
今年以来，浦发银行郑州分行党委认真落实“党要管党，从严治党”，以及“四责协同”工作机制和“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”的思路，创新工作方式，扎实开展“三大工程”建设，不断提高“把方向、管大局、促落实”能力，提高党建工作规范化、科学化管理水平，实现全行党建工作与经营发展同频共振、相融互促的良好局面。
扎实“三大工程”建设创优争先谋发展。
浦发银行郑州分行着力开展“火炬工程”、“连心工程”、“利剑工程”来发挥和实现党建工作的新作为，推动队伍的不断发展和前进。
1.“火炬工程”促动能，大力推动企业文化建设
队伍是根，文化是魂。丰富和拓展企业文化内涵为该行带来充足的精神动力。今年以来，先后开展第八届职工运动会、“五月花海”朗诵大会、“激扬浦发、逐梦绿茵”五人制足球团体赛等一系列活动，深入对“爱心浦发、责任浦发、文化浦发、成长浦发、快乐浦发”进行具体实践。在分行成立17周年行庆活动中，对分行取得的成果，以线上宣传与线下活动相结合、客户拓展与产品推广相结合、员工文体活动与企业文化宣导相结合“三个结合”的形式，带领全体员工亲身参与、全面领会、真正起到了“对外展示形象，对内凝聚力量”的效果。
积极发挥河南特色文化培训平台优势和品牌优势。借助区域优势，该行先后举办“万名党员进党校、锤炼党性铸忠诚”培训班，组织党员走进党校接受党性教育，同时还打造以开封分行“焦裕禄精神”、安阳分行“红旗渠精神”、信阳分行“大别山精神”、新乡支行“愚公移山精神”为主题的党建特色品牌，为全行持续稳健发展提供强大的精神动力。
2.“连心工程”凝聚群团新合力
从群众中来，到群众中去。浦发银行郑州分行党委注重把党群工作做到实处，通过开展“连心工程”，保持党同全行员工的联系，为郑州分行的发展奠定牢固的群众基础。
发挥党工团群众组织优势。抓住“根本”不放，抓住“主线”不偏，抓住“全面”不松。牢固树立为员工服务的理念，将员工的根本利益作为一切群团工作的出发点和落脚点。组织开展“爱浦发、爱行走”绿色徒步走活动，“爱浦发、做快乐员工”六一亲子系列活动等员工喜闻乐见的文体活动;加强思想领导，积极开展青年员工以“青年有理想，事业有担当”主题活动，营造活力氛围。
发挥党工团人文关怀优势。提升人文关怀，把员工关爱落到平常细节。通过了解关心员工状况，让榜样和先进发挥力量，做好带头作用。根据2017年度整体情况，先后授予3家“先进团组织”，5名“优秀共青团干部”，15名“青年岗位能手”，30名“优秀共青团员”，进一步提升了青年员工的综合素质和能力，塑造了专业的职业形象和良好的精神风貌。
3.落实“利剑工程”营造风清气正新气象
以巡代察，直接联系基层单位巡查。浦发银行郑州分行党委带头勤上基层、勤调研，立足“以察促规范、以巡察促提高、以巡察促发展”指导思想，避免浅尝辄止，空泛化。
强化整改落实，坚持务求实效。严格规范现场各环节的工作，将巡察发现问题清单的每一件事情落到实处，做到事事有回音、件件有着落。
浦发银行郑州分行着力把党建工作做实做透，夯实党建管理机制体制，扎实开展丰富多彩的党建主题活动，强化全行党支部模范先锋作用，营造风清气正新气象，为实现改革创新、转型发展保驾护航，实现党建、业务双提升。