大学生不用交社保证明(学校无社保证明)

现在受大环境影响和毕业生数量的骤增,就业情况更加不容乐观。越来越多的大学生找不到工作,要么直接考编,要么为了生存降低要求,要么直接回家啃老。

80、90后的毕业生追求非常高,都是想在毕业后拥有高收入,所以他们不是选择私企,就是自己出去创业,虽然收入高,但却非常的辛苦。

而和80、90后相比,00后的毕业生基本都在求稳。他们想要成为国家正式公务人员,虽然挣得没有私企多,但是不用面临失业的风险,可以说是一眼能望到老的职业了。

考编还要查这个?大学生因交过社保,与教师编制擦肩而过

就是因为考编的好处太多,毕业生们纷纷趋之若鹜,竞争非常的激烈。就算是再高的门槛,也没能浇灭他们报考的热情,想成功上岸的决心。

很多的大学生报考时只注重笔试和面试两个环节,认为只要这两项保持优异的成绩,就是成功了。殊不知,大学生在报考期间其他方面也要格外注意,不然一不小心之前的努力就付诸东流了。

考编还要查这个?大学生因交过社保,与教师编制擦肩而过

大学生因交过社保,与教师编制擦肩而过

来自广州的小新就是以为应届毕业生,她看到了同学找工作的困境,由于是在毕业后直接走上了考编的道路。小新是一个有目标的人,她对未来的职业规划非常明了,所以在校期间一直刻苦学习,而且为了提高自己的教学能力,她还兼职过代课老师,就想在毕业后成功走上讲台,成为优秀的人民教师。

终于功夫不负有心人,小新在考编的路上一直非常顺利,笔试成绩80多分,面试成绩也是第一名。如果只考这两项的话,小新成功率就是百分之百了。

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但就在公示结果出来后,小新却没有发现自己的名字,小新感到非常的意外。为此小新还专门打听了一下,害怕是工作人员漏掉了自己的名字。但官方回复的结果是:在审核小新的过程中,发现小新有过加纳社保的记录,与她报考的岗位不相符不予录取。

原来小新报考的岗位是国家针对应届毕业生给出的政策福利,但小新一旦有缴纳社保的记录,就证明小新有过工作经验,不符合应届毕业生的标准。

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很多人看到小新的经历,感觉她是咎由自取,自己不注意报考要求,最后没被录取也是自找的。针对这种说法,小新也做出了解释,她称自己看了报考要求,岗位要求范围是“两年未落实就业单位的应届生”。而自己害怕错过应届生的身份,连实习的时候都没和工作单位签订劳动合同。

但没想到百密一疏,虽然没有劳动合同,但是有缴纳社保的记录,就证明小新在毕业两年之内有就业单位的。为此就失去了考编的资格,白白浪费了金钱和时间。

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考编的审查项目,大学生提前知晓

笔试和面试不用多说,想要考编的毕业生们都非常了解。而且为了在笔试和面试中取得好成绩,考生们都是努力的背题,努力的补课,就是想金榜题名,在一众考生中脱颖而出。由此看来,考编的重视程度不属于高考。

  • 政审

政审是考编过程中最重要的环节,由于是体制内的工作人员,代表着国家的形象,所以对考生的道德数值要求非常看重。原本学生们以为只要自己不犯法就能通过政审,但他们不知道的是,学校的不良表现也会影响考编之路。

比如说大学生在校期间因为作弊、打架等行为被记大过,这些内容就会被记录在个人档案中,成为考编路上的绊脚石。所以学生们一定要在毕业前,把学校的处分取消,别因此影响了未来就业。

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  • 实习经历

如果毕业生有考编的打算,实习经验就是非常重要的。因为很多大学生为了应付学校,就随便开一个实习证明交上去。一旦被报考单位查出欺骗的行为,会直接取消录取资格的。

  • 三观

现在的互联网发展已经全民化,很多网友都喜欢在此发表言论。虽然说言论自由,但这并不是于考编的毕业生,国家公务人员要有正确的三观,所以一旦发现发表过不当或偏激的言论行为,已经有悖于正确的三观,也会取消考生的录取资格。

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结语:

每一年参加考编的人都有数百万,但真正能被录取的却寥寥无几,所以还是陪跑的人比较多。毕业生有了考编打算后,一定要做好落榜的准备,也要注意一切可能影响考编的因素,不要因小失大。

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你认为小新的行为是自作自受吗?考编还有哪些需要注意的细节?欢迎评论区留言。

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文章来源: 肖肖
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